利用規約
最終更新日: 2025年2月15日
最終更新日: 2025年2月15日
本利用規約（以下「本規約」）は、Sorovan Inc.（以下「当方」）が提供するアプリ「据置タブレット勤怠 - 人数が増えても月額は定額」（以下「本アプリ」）の利用条件を定めるものです。利用者は、本アプリの使用を開始した時点で、本規約のすべての条項に同意したものとみなされます。
本アプリは、利用者が従業員の出退勤を記録・管理するための「ツール（道具）」を提供するものであり、当方が利用者の労働管理、法令遵守、または給与計算の正確性を保証するものではありません。
利用者は、自らの責任において各国の労働法規を遵守するものとし、本アプリの使用によって生じた労働紛争、未払い賃金、損害等について、当方は一切の責任を負いません。
【最重要事項】 本アプリは、利用者のプライバシーを保護するため、打刻データおよび従業員情報を端末内にのみ保存する「ローカル完結型」を採用しています。
当方は利用者のデータを一切保持しません。したがって、サーバー側でのデータの復元、修正、または開示に応じることは物理的に不可能です。
端末の紛失、故障、アプリの削除、またはOSのアップデート等に伴うデータ消失について、当方は理由の如何を問わず一切の責任を負いません。
利用者は、iCloudやGoogle Drive等のOS標準バックアップ機能、またはCSV書き出し機能を活用し、自己の責任において定期的にバックアップを行う義務を負うものとします。
本アプリの全機能を利用するには、Apple Inc.が提供する決済システムを通じた定期購読への登録が必要です。
無料試用期間終了後は、自動的に課金が開始されます。
解約手続きは利用者が自身のApp Store設定より行うものとし、当方側で解約・返金操作を行うことはできません。
当方は、以下の事由により利用者に生じた損害について、直接的・間接的を問わず、一切の賠償責任を負わないものとします。
計算結果の誤り：本アプリの計算結果（労働時間、残業代等）の誤りに起因する損害。
動作の停止：端末の不具合、OSの仕様変更、またはバグによるアプリの動作停止。
紛争への関与：利用者と従業員、または第三者との間で発生したあらゆるトラブル。
データの消失：利用者のバックアップ不備によるデータの紛失・改ざん。
何らかの法的理由により当方が責任を負う場合であっても、その賠償額は、当該損害が発生した月に利用者が当方に支払った利用料金（1ヶ月分）を上限とするものとします。
当方は、事前の通知なく本アプリのアップデート、機能変更、または提供停止を行う権利を有します。これにより利用者に不利益が生じた場合でも、当方は一切の責任を負いません。
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本アプリに関して紛争が生じた場合には、当方の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
本規約は日本語を正文とします。本規約の他言語への翻訳版と日本語版との間に解釈の相違や矛盾がある場合、いかなる場合も日本語版の規定が優先されるものとします。